Kommunen betalar tillbaka 2,6 miljoner

För ett år sedan uppmärksammades en avvikelse i hantering av statsbidraget som rör lärarlönelyftet. Det fanns misstanke om att statsbidrag sökts för personer som inte erhållit ett lönepåslag som kunde kopplas till de 2 500 kronor per månad som beslutats när statsbidraget infördes 2016.

– Att lärarlönelyftet hanterats på detta sätt är beklagligt och det medför att Härjedalens kommun blir återbetalningsskyldig för den del av statsbidraget för lärarlönelyftet som är felaktigt hanterad, säger kommunchef Örjan Folkesson.

Uppdrag till extern revisionsfirma

I början av 2025 gav kommunen en extern revisionsfirma att göra en tillbakablick. De kunde verifiera att personer som namngivits på listan till Skolverket inte hade registrerats på ett korrekt sätt, alternativt att personerna inte hade fått lönetillägget. Bilden då var att det troligen handlade om ett administrativt misstag mellan bildningsförvaltningen och HR-avdelningen kopplat till lönesystemet.

Eftersom det fanns misstanke om att ansökan inte hade gjorts på korrekta grunder gjordes rekvireringen av statsbidrag för höstterminen 2024 och vårterminen 2025 enbart för personer som fanns med i starten 2016 och som fortfarande var i tjänst i kommunen. Detta i avvaktan på den externa utredningens resultat och att kommunen internt behövde klargöra om det var ett administrativt misstag.

Intern utredning visar felaktig hantering

Tony Lööw tillträdde som tillförordnad chef för bildningsförvaltningen i augusti 2025 och tog över arbetet med att utreda hanteringen av historiska ansökningar samt att hantera ansökningarna för höstterminen 2025.

Tony Lööws utredning konstaterade en felaktig hantering av statsbidraget som den allvarliga avvikelsen, och inte enbart administrativa misstag. Den felaktiga hanteringen har skett under perioden höstterminen 2017 fram till höstterminen 2024 i olika omfattning. Totalt blir Härjedalens kommun återbetalningsskyldig 2,6 miljoner kronor.

Statsbidraget på cirka 2 miljoner kronor årligen, med ett lägsta lönetillägg på 2 500 kronor per månad och person, räckte till permanent lönetillägg för 58 personer 2016. I takt med att personer går i pension, byter jobb eller slutar i kommunen öppnas möjligheten att inkludera ytterligare skickliga lärare som ännu inte fått ett lärarlönetillägg. Så skedde inte, förutom i enstaka fall.

I stället fylldes listan på med namn på personer som i flera fall haft en god löneutveckling, vilket troligen kunnat ske med stöd av det statliga bidraget. Det kan också ha möjliggjort att andra personer, utöver de namngivna till Skolverket, kunnat få en mer gynnsam löneutveckling. Det går heller inte att utesluta att bidraget nyttjats för andra ändamål.

– De personer som har namngetts felaktigt på ansökan till Skolverket kommer inte att kompenseras ekonomiskt. Personerna har i den årliga lönerevisionen hanterats korrekt och en felaktigt inskickad lista till Skolverket utgör inte skäl för en ekonomisk kompensation, säger kommunchef Örjan Folkesson.

Lärarlyftet

Lärarlönelyftet är ett riktat statsbidrag som infördes 2016 för att höja lönerna för särskilt kvalificerade lärare. Syftet med statsbidraget är att stimulera skolhuvudmännen att ge särskilt kvalificerade lärare eller förskollärare högre lön för att därigenom bidra till en ökad kvalitet i undervisningen, till förbättrade kunskapsresultat och till verksamhetens utveckling i övrigt.

Den sammanlagda löneökningen hos varje huvudman ska överstiga den lön som annars skulle ha betalats enligt den ordinarie lönerevisionen med i genomsnitt minst 2 500 kronor och högst 3 500 kronor per månad och lärare eller förskollärare.